大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于nba各队总裁的问题,于是小编就整理了4个相关介绍nba各队总裁的解答,让我们一起看看吧。
NBA历史上共有五位总裁。 NBA第一位总裁:莫里斯·普多洛夫(1946-1963),在任期间吞并了NBL,并把BAA改名为NBA,开始了美国职业篮球的发展历程;
第二位总裁:沃尔顿·肯尼迪(1963-1975);
第三位总裁:拉里·奥布赖恩(1975-1984),在任期间吞并了ABA,使NBA形成了一个规模化的大型篮场市场,NBA总冠军奖杯“奥布赖恩”杯就是以他的名字命的;
第四位总裁:戴维·斯特恩(1984至今),近代NBA的总设计师,将电视和赞助商作为将NBA篮球推向世界市场的主要手段,使NBA的总入收入从1984年的1.92亿美元提升到今天的40亿美元,成为美国四大职业体育组织的首富,并把NBA影响力传遍世界各地。
第五位是现任的亚当萧华。
现任现总裁亚当萧华,据消息人士透露,他每年的薪水约为1000万美元,大约排在在NBA球员中第122位,不到库里的三分之一。
但是,总裁的收入也是和资历、业绩挂钩的,因此每年是不一样的。大卫斯特恩可谓是NBA快速发展的最大功臣,他任职时的薪水显然要高出现任总裁很多。2011年,据当时雅虎体育爆料,大卫斯特恩的年薪大约在在2000万至2500万美元之间。这是个什么水平?当时联盟中仅有科比(2500万美元)的年薪高于斯特恩,剩下的球员全部不如他。首先这个问题本身问得不严谨,如果题目中的NBA指的是NBA联盟,那么只有总裁没有总经理一说。
前任NBA总裁大卫-斯特恩和现任总裁亚当-肖华
1984年至2014年任NBA总裁的大卫-斯特恩,横跨了“黑白双雄”时代、乔丹时代、“OK”时代、詹姆斯时代,坚持秉行树立典型球星的理念,也依靠“造星”这一策略,将NBA的影响力提升了无数个量级。
但如果题主说的是NBA球队,那么是没有总裁一说的,只有总经理。总经理可以说是一支俱乐部的灵魂人物,负责球队的管理、球员及教练的聘用和解雇,球队工资的统筹,新秀球员的发掘,等等。
每年NBA会评选最佳总经理,算是代表老板们表彰这批管理者们对于球队运营做出的突出贡献。
比如常年带领马刺位列冠军热门,兼任球队总经理和主教练的波波维奇;精于计算,常常一手零钞换整钞的火箭总经理莫雷;先是招来三巨头迎来复兴,后又挖掘少帅招募欧文的绿军总经理丹尼-安吉,都是其中的佼佼者。
NBA球队是没有总裁这么一说的。整个NBA是一个商业联盟,联盟有一个总裁叫做NBA总裁,英文是 NBA commissioner 我们国家翻译为 NBA总裁。现任总裁是亚当肖华,前任是大卫斯特恩。他是制定一些全联盟规定,方向和推广的老大。比如大卫斯特恩把NBA推向了中国。
从职场角度来分析吧,首先是学历:芝加哥大学法学学位。专业尚算对口。
然后是工作经验:1992年开始进入NBA,分别担任过前总裁斯特恩的特别助理;NBA高级行政长官;NBA娱乐联盟总裁;2012年被确定为NBA总裁接班人;两年后(2014年2月1日)正式出任NBA总裁一职。20年+的NBA高管经验,且经过两年的交接期和适应期,工作经验没问题。
再然后就是取得的成就:2003年席尔瓦被《时代杂志》和CNN列为全球最具影响力的商务人士之一;2015年被评为全球50位最杰出的领袖人物。前者为其担任总裁前获得,很难得。
最后就是前任总裁斯特恩是评价:“董事会选择了席尔瓦接替我成为NBA总裁,我为他们的选择而高兴。你们都知道,席尔瓦是世界级的商务执行官,在联盟20年的任期内他影响了我们的许多领域,从电视传媒到数字领域到国际合作到商品销售到赞助商再到球队运营,当然还有劳资谈判。我知道当席尔瓦担任总裁的时候联盟将会在他的手下有序运行。”无疑,这也是合格的。
所以,从各个方面来看,亚当肖华成为NBA总裁是没有任何问题的。
在肖华担任NBA总裁期间,在商业上,NBA再进一大步,联盟与TNT,espn等签订的9年290亿美元电视转播合同,堪称史上最大;管理上,也改进了全明星投票制度,颁奖制度;还有在国际上的推广,也可说成功。
就任处理的最大的事件就是快船前老板斯特林的种族歧视问题,可以说,他是毫不留情面,直接行使强硬手腕将斯特林从快船赶走,并终身禁止参与NBA活动,还有重金罚款,这样的处理令人叫绝。
但他担任总裁期间的裁判误判的问题,却在近几年屡屡成为NBA最大的伤痛,甚至很多球迷都认为,现在的联盟有操纵比赛之嫌,尽管他新增了裁判报告制度,但看起来效果甚微,希望能尽快改善吧。
到此,以上就是小编对于nba各队总裁的问题就介绍到这了,希望介绍关于nba各队总裁的4点解答对大家有用。